一年一度的优秀员工评选在2015年年末如期举行，经过前期部门推举，员工代表投票，产生了4名优秀员工候选人，总经理在益邦电力2015年年会上为大家揭晓了最终两名优秀员工获奖人员，他们分别是来自设计部的徐侠和来自营销中心的张成龙。

　　徐侠同志在去年的工作中，兢兢业业，很好的完成了部门分配的任务，具体如下：

　　1、在年初的智能测试工具培训以及程序优化任务中独当一面，起到了主力作用，很好的完成了公司计划的各地市培训推广测试工具的任务。

　　2、在剩余电流互感器产品的开发及试点中，起到了绝对主力作用。基本上独自完成了软件开发任务，奔赴各试点地方试点，监测、调试。在面对不停的更换技术规范以及相应的不同硬件方案的情况下，加班加点，解决了不利影响，很好的完成了产品的软件开发、定稿。

　　3、在线损仿真柜项目中，发挥主观能动性，很好的完成了线损柜子各功能版的软件新增功能，利用自身对用采系统较为熟悉的优势，配合其他同事圆满的完成线损仿真系统的调试、测试以及竞赛过程的全程保障工作，使得线损竞赛取得了圆满的成功。

　　4、在仿真终端项目开发任务中，又是软件开发的绝对主力，无论在前期的软件设计方案以及后续的具体开发中，都是主要开发人员，起到了主要作用。

　　张成龙同志自进入公司以来主要从事售后服务相关工作，虽然没有相关领域的工作经验，但在这一年的工作过程中比较圆满的完成职责内的相关任务，以严谨的工作态度来对待每一件事，工作表现优异。

　　在今年的全省线损竞赛前，一直忙于各地市培训柜和测试工具的培训工作，能及时完成安排的各项工作。对客户提出的问题也都能很好的解答，为我公司完美举行首个省公司组织的线损竞赛提供了前期有力的保障。

　　在与客户沟通过程中能够准确表达自己的意图，对客户的疑问也能很好的解答，客户的需求也能准确的转达给公司。在日常的工作生活中，与同事和睦相处，相互尊重，互帮互助，能够很好的处理好人际关系。